Santé auditive. L’ignorance des impacts du bruit sur l’être humain affaiblit toute l’économie

Au cœur des enjeux « sécurité, santé, QVT, performance » se situe l’audition. Mais entre tabous et fausses croyances, ce facteur clé demeure insuffisamment considéré par ignorance de ses vertus. Voici 3 fausses idées qui contribuent à affaiblir le capital humain de l’ensemble des entreprises.

Si l’on considère le bruit sous l’angle des effets purement auditifs, les mécanismes de l’oreille sont en danger imminent au-delà de 80 dB. Pour autant, les expositions sonores en dessous de ce seuil sont aussi source d’effets délétères dits «extra-auditifs».

Leur présence va générer un stress acoustique sur les cellules sensorielles en charge de transmission des informations au cerveau. Plus ce stress est important et plus les fonctions clés de l’audition sont momentanément déstabilisées : communication (bien entendre pour bien comprendre), l’alerte, les émotions. Il s’agit là d’un facteur aggravant de stress, de pertes de concentration, de fatigue et de nervosité.

La question du bruit ne peut être réglée par les simples approches de confort au sens d’ambiances sonores agréables/désagréables car un son agréable est aussi source de quantité d’énergie et donc de stress acoustique. L’oreille ne s’habitue pas au bruit. C’est une autre notion importante pour comprendre la nécessité du port des PICB (protecteurs individuels contre le bruit) en milieux dits bruyants (au-delà de 80 dB).

59% des actifs en poste de travail déclarent être gênés par le bruit sur le lieu de travail et 80% expriment un sentiment de lassitude en fin de journée. Pour la majorité, le bruit est la résultante des autres qui parlent forts, de l’acoustique, de l’open-space, des matériels, de prises de décision ailleurs. Il y a une forme de déresponsabilisation collective alors que l’enjeu se trouve dans la régulation commune et partagée.

L’écologie positive se trouve au cœur du triptyque architecture/acoustique/aménagement – matériels – comportements. A ce jour, il est possible de gagner sur chacun des points concomitant de ce triptyque quel que soit le secteur d’activité, le type d’aménagement et le corps social.