Santé et sécurité au travail

Le numéro de septembre 2022 de Face au Risque, 585e du nom, consacre un dossier spécial à la communication de crise. A l'heure d'internet des réseaux sociaux, la communication est un élément essentiel de la gestion d'une crise. Comment réussir…

Créé en 2019 juste avant l’arrivée du Covid, l’Institut européen d’études en sûreté-sécurité pour les entreprises (Ieesse) est plus qu’un think tank, un espace de réflexion. Avec son slogan « Ieesse, we do », il se veut aussi un do tank :…

64 % des salariés français subissent un stress régulier au travail, un chiffre en augmentation de 9 points par rapport à la période pré-pandémique. C’est ce que révèle l’enquête «People at Work 2022 : l'étude Workforce View» d'ADP, spécialiste des…

Un employeur est défaillant dans son obligation de préserver la santé de sa salariée qui, effectuant des gestes répétitifs, a contracté une tendinopathie, maladie figurant au tableau 57 des maladies professionnelles. Affection périarticulaire Une salariée…

Définis à l’article R.4311-8 du code du travail, les équipements de protection individuelle (EPI) visent à protéger les salariés des risques liés à leur activité, pour lesquels la limitation (et a fortiori la suppression) des risques par d’autres mesures de…

Depuis le 21 avril 2021, les employeurs sont tenus de proposer des actions de « sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent » à tous les salariés qui se préparent à prendre leur retraite. …

La loi n° 2018-527 du 28 juin 2018 relative au défibrillateur cardiaque a rendu l’équipement en défibrillateurs obligatoire dans les entreprises ayant la qualité d’établissements recevant du public, dans les conditions précisées par le décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018.…

La multiplication des conflits armés, des épidémies ou des catastrophes naturelles nécessite une protection accrue ou une évacuation rapide des expatriés. Un métier très pointu en croissance soutenue. Des entreprises spécialisées Le déclenchement…

Équipement de protection individuelle. Officialisée au niveau international en décembre dernier, la norme ISO 20345:2021 est utilisable au sein des États membres de l’Union européenne depuis la fin mars 2022, devenant ainsi la norme EN ISO 20345:2022. En attendant…

Le règlement intérieur s’applique-t-il aux personnes non-salariées présentes à temps plein dans une entreprise ? Les personnes qui travaillent dans une entreprise sans être liées par un contrat de travail (salariés des entreprises extérieures,…

Après une année 2020 de croissance exceptionnelle, la profession des équipements de protection individuelle fait face à de nombreuses incertitudes : une hausse vertigineuse du prix des matières premières et des coûts de transport, tandis que la demande évolue vers…

Le groupe Corlet, créé en 1961, est spécialisé dans l’impression, le façonnage et la diffusion de livres, catalogues et revues. Il compte aujourd’hui 305 salariés répartis sur cinq sites entre la Normandie et les Pays de la Loire, dont le…

En entreprise, comment organiser le transport et l’évacuation d’un blessé léger ? Organisation des secours Dans le cadre de l’organisation des secours en entreprise, la question du transport du blessé léger vers un lieu de…

Le 28 juillet 1947, le nitrate d’ammonium contenu dans les cales du navire Ocean Liberty explose dans le port de Brest, faisant 26 morts, plus de 500 blessés et mettant à la rue plus de 500 familles dont les…

Après l'épisode caniculaire de juin 2022, une nouvelle vague de fortes chaleurs s'abat sur le pays. Ces températures élevées provoquent inconfort et dangers potentiels pour certains salariés. Face à ces conditions difficiles, quelles décisions les employeurs doivent-ils prendre ? Quels sont les droits…

Un employeur reconnu légitimement ignorant du danger auquel sa salariée était exposée n’a en conséquence pas commis de défaillance dans la prévention du risque. Un contrôle de l’Inspection du travail Une salariée de la…

Définis par le code du travail, les équipements de protection individuelle (EPI) doivent être utilisés par des salariés dans certaines circonstances lorsque l’employeur les estime nécessaires pour des raisons de sécurité. Dès lors, en cas d’accident du travail ou…

Ce numéro double de Face au Risque (juillet - août 2022), 584e du nom, consacre un dossier spécial à la reconnaissance faciale. Quel est le cadre juridique réglementant cette technologie en France ? Quels sont les cas d'usage ? Quels…

De nombreux salariés utilisent régulièrement des voitures mises à leur disposition par leurs employeurs pour effectuer des déplacements professionnels. Mais que se passe-t-il en cas d’infractions routières, d’accidents ou si un salarié se voit suspendre son permis de conduire…

Le Barpi (Bureau d’analyse des risques et pollutions industriels) vient d’éditer son inventaire des accidents technologiques de 2021 qui met en avant des répétitions d’événements et pointe l’importance du retour d’expérience. Le Barpi, de la…

Saisie par les pouvoirs publics le 28 août 2019, l’Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) a rendu son avis le 28 mai 2022 sur l’exposition des usagers dans les enceintes ferroviaires souterraines. …

Le 16 juin 1972, deux autorails circulant en sens opposé à plus de 100 km/heure percutent, dans un tunnel de l’Aisne, une masse d’éboulis provenant de l’effondrement de la voute. L’accident fait 108 morts et 111 blessés. …

Le numéro de juin 2022 de Face au Risque, 583e du nom, consacre un dossier spécial sous forme de retour d’expérience suite à l’incendie d’OVH survenu en mars 2021 à Strasbourg. Quels sont les enseignements tirés de l’enquête du BEA-RI…

Après une présentation des éléments généraux relatifs à l’accidentologie du secteur des déchets (Face au Risque n° 573) puis des focus sur les activités de tris, transits et regroupements de déchets non dangereux (n° 577) et sur les installations…

Un salarié a été agressé sur son lieu de travail après avoir reçu une lettre anonyme de menaces qu’il a transmise à son employeur. Il souhaite faire reconnaître la faute inexcusable de celui-ci pour défaut de prévention. …