Interview Pierre Grard : “Ieesse, we do !”

P. G. Toute personne intéressée par le monde de la sûreté-sécurité peut devenir membre de Ieesse. Le cheminement est simple, remplir un dossier de demande d’adhésion avec un double parrainage et s’acquitter d’une cotisation. Nous sommes sur le point d’atteindre la centaine de membres.

Notre particularité est de fonctionner en groupes de travaux. Tous les aspects de la sûreté-sécurité sont abordés au travers de thématiques, qui sont proposées et votées par les membres. Nous avons quatre réunions par an, au cours desquelles nous faisons le point sur la vie de l’association et sur l’avancée des thématiques, avec l’intervention d’un invité sur un sujet libre.

En plus des cotisations des membres, notre financement provient du mécénat.

Enfin, nous avons aussi des partenaires. Ces derniers ne versent pas de contribution financière : ils nous aident au développement ou à la réflexion en échange de partage d’informations et de bons procédés.

P. G. Elles sont au nombre de six :

• sûreté-sécurité et business, investissement stratégique, ou comment valoriser les investissements en sûreté-sécurité à l’actif du bilan des entreprises ;

• sûreté-sécurité et RSE, même combat, ou comment mieux intégrer la notion de sécurité indispensable à une responsabilité sociale et environnementale ;

• intelligence artificielle (IA) et sûreté-sécurité des entreprises : peut-on vraiment parler d’IA pour les solutions présentées aujourd’hui ?

• code d’éthique en sûreté-sécurité. La profession est quotidiennement confrontée à la problématique de l’éthique, et pourtant aucun code d’éthique n’existe à ce jour ;

• la sécurité incendie en flex-office à l’ère du télétravail. Nous avons des espaces complétement ouverts avec des bureaux qui ne sont plus attribués. Comment repenser l’évacuation ?

• surveillance humaine et continuum de sécurité. Nous avons déjà publié un premier pensum, en mai 2022, sur le sujet. Nous partons du constat que les missions des agents de sécurité aujourd’hui ne correspondent plus vraiment aux besoins des entreprises, et que les réglementations sont faites par des personnes qui ne connaissent pas le monde des entreprises. C’est une véritable réflexion sur l’ensemble de la profession de la sûreté- sécurité et notamment sur la formation des agents de sécurité.