Chaque salarié d’une entreprise, sans exception, peut devenir sauveteur secouriste du travail (SST) à condition de suivre une formation de 12 heures minimum dispensée par un formateur SST certifié.

Le SST est préposé par l’employeur. C’est donc l’employeur qui supporte la responsabilité civile des dommages causés par un SST, excepté si la victime exige une réparation à l’encontre du SST du dommage qu’elle a subi suite à l’intervention réalisée et si l’intervention a lieu en dehors du cadre de son travail.

En matière de responsabilité pénale, un secouriste, comme toute autre personne, peut être condamné s’il ne porte pas assistance à une personne en danger ou s’il cause la mort ou une incapacité de travail plus ou moins importante par maladresse, inattention, négligence ou manquements à une obligation de sécurité imposée par la loi ou le règlement intérieur de l’entreprise.

Un SST doit être capable de donner l’alerte et d’assurer les gestes de premiers secours en attendant l’arrivée des services de secours :

• mettre en sécurité la personne accidentée;

• réaliser des gestes appropriés à la situation (saignement abondant, malaise, inconscient qui respire, brûlure…);

• utiliser un défibrillateur et effectuer une réanimation cardio-pulmonaire sur une victime inconsciente qui ne respire pas.

Son rôle est essentiel car les premières minutes qui suivent un accident sont déterminantes. Mais ses missions sont aussi de repérer les situations dangereuses dans l’entreprise et éventuellement de participer à la mise en œuvre d’actions de prévention.

Selon l’article R.4224-15 du code du travail, la présence d’un secouriste est obligatoire dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier où sont réalisés des travaux à risque employant 20 travailleurs au minimum pendant plus de quinze jours. Ils doivent représenter 10 à 15 % des effectifs de l’atelier ou du chantier. De manière générale, il est recommandé de disposer de secouristes sur les lieux où l’occurrence et la gravité des accidents sont les plus élevées.

Attention : il ne faut pas confondre un sauveteur secouriste du travail avec un secouriste qui, lui possède le diplôme de PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1). Un SST obtient automatiquement le PSC1, mais l’inverse n’est pas vrai. Pour obtenir l’équivalence SST, le secouriste doit suivre une formation sur les risques spécifiques liés à son activité professionnelle.